各業廠商人員過剩之處理方式-按行業及員工規模分
事業人力僱用狀況調查之各業廠商人員過剩之處理方式,並按行業及員工規模發布
主要欄位說明
*粗體欄位為資料標準欄位
項目別、
縮短規定工時_不含無薪休假_採取此處理方式之廠商比率、
縮短規定工時_不含無薪休假_視為最優先之廠商比率、
鼓勵休假_含行政假_採取此處理方式之廠商比率、
鼓勵休假_含行政假_視為最優先之廠商比率、
減薪_不含無薪休假_採取此處理方式之廠商比率、
減薪_不含無薪休假_視為最優先之廠商比率、
鼓勵提前退休_採取此處理方式之廠商比率、
鼓勵提前退休_視為最優先之廠商比率、
轉移至本公司其他部門或關係企業_採取此處理方式之廠商比率、
轉移至本公司其他部門或關係企業_視為最優先之廠商比率、
遇缺不補_採取此處理方式之廠商比率、
遇缺不補_視為最優先之廠商比率、
資遣_採取此處理方式之廠商比率、
資遣_視為最優先之廠商比率、
無薪休假_採取此處理方式之廠商比率、
無薪休假_視為最優先之廠商比率、
其他_採取此處理方式之廠商比率、
其他_視為最優先之廠商比率
提供機關
提供機關聯絡人姓名
林小姐 (02-23803636)
更新頻率
每年
授權方式
政府資料開放授權條款-第1版
計費方式
免費
上架日期
2016-11-29
資料集上架方式
原始資料
詮釋資料更新時間
2017-10-13 11:43
服務分類
資料提供屬性
檔案資料
關鍵字
相關網址
http://www.stat.gov.tw/lp.asp?ctNode=1866&CtUnit=411&BaseDSD=7&mp=4
備註
1.授權說明網址: http://data.gov.tw/license
2.本問項因可複選,故「採取此處理方式之廠商比率」合計大於100。
2.本問項因可複選,故「採取此處理方式之廠商比率」合計大於100。
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